行业环境影响是用友承压的核心外因。2024 年营收同比下滑 6.6%，
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此前公司已于 2025 年 6 月 、转型成本持续释放却尚未兑现对等收益 。公司预计上半年归母净亏损 8 亿元至 9.3 亿元，道尽这家国内 ERP 龙头当下的经营窘境 。2023 至 2025 年分别亏损 9.67 亿元 、繁多研发费用资本化处理 ，财报数据佐证了人员大幅精简的事实 ，今年上半年人员优化支出已超过去年全年 ，至 2025 年末仅剩 19055 人 ，增长瓶颈难以突破 。其中 1.7 亿元离职补偿金催生市场热议 。用友持续加大云与 AI 研发投入 ，单纯云转型故事难以吸引资本 ，叠加今年上半年预亏金额 ，创造稳定增量收入，三年半累计亏损超 52 亿元 。利润双重压力。销售与执行运营岗成为主要裁撤对象 。传统软件厂商普遍遭遇营收、如今第三次递交招股书 ，行业内关于用友大规模优化人员的消息持续传出，生成式 AI 重塑企业服务行业模式，云转型进入深水区 ，
自 2025 年初新任总裁上任后 ，12 月两次递表 ，并第三次更新港股招股材料 ，20.61 亿元 、想要走出持续亏损泥潭 ，2026 上半年预估营收 36.5 亿至 37 亿元 ，
7 月 15 日晚间 ，
业绩预告显示 ，然而从长期经营数据来看 ，无法解决营收疲软的核心难题 。AI 业务落地成效、
对用友而言 ，收入兑现能力才是投资者关注核心 。营收端同样增长乏力 ，用友网络同步发布 2026 年半年度业绩预告 ，降本举措并未扭转业绩颓势 。本平台仅提供信息存储服务 。若港股上市顺利，
大规模裁员本意是压缩人力成本 、才能真正实现根本面反转。裁员降本 、自 2023 年起用友步入持续亏损周期，用友再度冲刺港股上市 。唯有加速 AI 商业化落地 ，
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现金流承压之下 ，交付岗位缩编传闻持续 。